Работа: электромонтажник в Минской области, 70 вакансий

Обязанности:

• сборка электрощитового оборудования"
• прокладка и монтаж кабельных линий.

Требования:

• знание электронных компонентов
• умение работать с конструкторской документацией и читать чертежи;
• соблюдение правил ТБ.

Условия:

• полный социальный пакет;
• стабильная оплата труда.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/36120/detail-public/

Обязанности:

Выполнение работ по монтажу систем пожарной сигнализации и/ или электромонтажные работы.

​​​​​​Требования:

Опыт работы, соблюдение техники безопасности.

Условия:

Работа по договору подряда оплата раз в месяц или раньше, если закончен проект. Оформление на постоянное место работы возможно по результатам сотрудничества.

Обязанности:

• Своевременная, качественная, аккуратная сборка изделий.

Требования:

• Ответственность, чтение схем, подбор необходимых комплектующих, расходных материалов

Условия:

• Полная занятость, соц.пакет, официальное оформление

Обязанности:

• Монтаж внутренних и наружных сетей электроснабжения

Требования:

• Наличие профильного образования

Условия:

• Полный соц.пакет

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

УП "Агротехпром" предприятие производитель электротехнической(электрощитовой) продукции в связи с увеличением производства приглашает в свою команду опытного сборщика электрощитового оборудования.

Обязанности:

• Сборка низковольтного электрощитового оборудования (ВРУ, АВР, ЩУ, УКН, ЩО-70, щиты этажные и т.д)

• слесарные работы: умение работать с шиной CU (медь)

Требования:

• Обязательно опыт работы на производстве электрощитового оборудования от 2-х лет
• Опыт работать с шиной
• Чтение электрических схем
• Знание

...

Обязанности:

• сборка оборудования электроподстанций;

Требования:

• энергичный, внимательный, аккуратный;
• понимание принципиальных электрических схем, сборочных чертежей;

Условия:

• односменный режим работы, сдельно-премиальная оплата труда;
• официальное оформление и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• возможность обучения/переобучения на смежные профессии;
• полный соц. пакет, медицинское страхование;
• УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ зависит от квалификации
• ВОЗМОЖНО ТРУДОУСТРОЙСТВО С ОБУЧЕНИЕМ

Сдельно-премиальная оплата – регулярный выход на 3500 BYN и более.· Можно работать полный день или вахтовым методом (обсуждаем график).· Официальное трудоустройство (контракт, соцпакет, отпуск, больничный).· Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

Что делаем: электромонтаж внутри объектов (трассы, кабель, щиты, розетки – уточним).

Требования: опыт от года, понимание ПУЭ и ТНПА, наличие удостоверения по электробезопасности.

Условие: проект

...

Обязанности:

• Чтение и понимание принципиальных электрических схем;
• Сборка и монтаж электрощитов, электрошкафов ( ВРУ, ПР, ШВ, ШНО, АВР, АКУ, УКН, ГРЩ, КСО и т. д) согласно проектной документации.

Требования:

• Опыт работы по сборке низковольтного электрощитового оборудования;
• Наличие электротехнического образования;
• Знание технических норм и правил;
• Ответственность и умение работать в коллективе.

Условия:

• Сдельно-премиальная система оплаты труда;
• Оформление согласно Трудового кодекса Республики

...

Чем предстоит заниматься:

• Электромонтаж проводов внутри шкафов управления по схемам;

• Формирование жгутов, обжим контактов, аккуратная укладка;

• Сборка оборудования на производственной площадке;

• Возможны краткосрочные командировки.

Что мы ожидаем от вас:

• Уверенное чтение электрических и монтажных схем;
• Навыки работы с инструментом;
• Знание электротехники.

Что предлагаем:

• Стабильная оплата труда с фиксированным окладом;

• Испытательный срок 3 месяца;

• График: 5/2, с 8:30 до

...

Требования:

- наличие профильного образования;

- опыт электромонтажных работ приветствуется.

Условия:

• Высокая, стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Полный соц. пакет
• Обеспечение СИЗ, рабочей формой
• Доставка на объект транспортом организации
• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ